局“两会”召开以来,管内各单位采取多种方式,学习、宣贯、落实局“两会”精神。
四公司:四公司党委下编制下发了专题宣传提纲,并深入开展了“四讲四提”主题形势任务教育。借助召开2017年度项目党员领导干部民主生活会时机,公司14名班子成员深入到29个基层党支部进行专题宣讲。28个基层项目党支部组织专题学习及研讨35场次,各项目党支部还通过建立了“微课堂”组织干部职工学习。截至目前,四公司职工受教育面达100%。
七公司:七公司组织机关和周边项目职工,进行了局“两会”精神集中宣讲,共69人参加。公司还党委结合实际,下发了思想政治工作安排,确保会议精神和各项工作部署得到有效落实。管内党支部通过开展特色活动,确保精神领会到位。其中,乌兰浩特项目党支部成立了局“两会”精神宣讲团,组织三支宣讲队深入到各工区进行宣讲,实现了局“两会”精神进工地、进班组。
路桥分公司:路桥分公司制定宣讲计划,分层次地开展了学习宣贯。一是召开宣贯专题会,为公司机关职工宣贯“两会”精神。二是要求党支部通过“三会一课”、道德讲堂、职工大会等方式,实现局“两会”两会精神的全面落实。三是组织“两会”代表到工地,与一线职工开展座谈,保证一线职工学习“两会”精神入脑入心。公司还通过利用宣传栏、微信公众号和QQ群等载体,及时推送局“两会”报告及领导讲话,营造浓厚的学习氛围。
北京分公司: 北京分公司结合局“两会”精神,编写下发了学习要点,成立宣讲组到一线宣贯。公司还借助召开2017年度项目党员领导干部民主生活会的时机,组织6名班子成员深入到6个基层项目部开展了专题宣讲。为了保证一线职工能够更加准确吃透局“两会”精神,公司还组织参会代表深入施工一线对会议精神进行解读。使一线职工认清了形势,明确了方向,振奋了精神。目前,公司管内6个基层项目部通过多种方式开展学习宣贯12场次,职工受教育面达100%。
二公司、五公司、六公司、电务公司、大连分公司、杭州分公司、西安分公司、西南分公司、物资公司、检测公司、勘察设计院以及各局属项目部也通过集中宣讲、开展座谈、制作展板等方式宣贯局“两会”精神。目前,各单位宣贯活动已结束,实现了学习宣贯的全覆盖。