8月15日至16日,中国中铁工会女工委权益维护组花开中国中铁·先进女职工事迹巡讲暨女工委主任走基层(大连)活动隆重举办。中国中铁工会女工委权益维护组成员单位女工干部、先进女职工代表、大连地区一线女职工共139人参加了活动。本次活动由中国中铁工会女工委主办,中国中铁工会女工委权益维护组、中铁九局工会承办。全国总工会基层工作部副部长(兼)、中国中铁工会主席、女工委主任刘建媛出席会议并做专题授课;中铁九局工会主席、副总经理王学东到会并致欢迎词。
活动期间,大家共同聆听了先进女职工事迹巡讲报告、组织了“女工委主任走基层”一线女职工座谈会,举办了《美丽是热爱自己的最好方式》讲座,开展了大连地区女职工联谊活动,组织参观了中铁九局五公司大连地铁项目部“幸福之家”建设和中铁九局五公司“家文化”建设。
中国中铁工会权益保障女工部副部长、女工委副主任章静在会上做了讲话,她说:这次活动是为了更好促进女职工素质提升,充分发挥女职工“半边天”作用,以优异成绩迎接总公司第四次党代会、特别是党的十九大的胜利召开;是落实三届一次女工委全委会精神要求,对女职工素质提升及建功立业工程作进一步推动;是认真落实《关于深入实施“十三五”女职工提升素质建功立业工程的意见》,启动实施女职工素质提升“百千万”工程的一个重要标志;是创新开展女职工专业组工作和智慧女性联谊会活动的有益尝试。
局工会副主席、女工委主任刘晶虹主持会议。
报告会上,郭凤芝、黄莹、潘洪涛、李红旗、李慧、鄢春艳、王中美等7位获得省部级以上奖励的先进女职工代表,结合自身的经历,与大家分享了各自在不同岗位、不同系统中的成长历程,展现了中国中铁女职工的坚守和努力、使命和传承。展现了中国中铁女职工志存高远、顽强拼搏的自立精神;坚忍不拔、锐意进取的自尊精神;爱岗敬业、团结协作的自爱精神;舍家为企、忠诚奉献的自强精神。精彩的巡讲内容引起了现场女职工的强烈共鸣。大家纷纷表示,在以后的工作中,要以先进女职工代表为榜样,立足本职岗位,拼搏奉献,在全面从严治党、深化提质增效、推动企业做大做优做强,建设世界一流建筑企业中,绽放出更多的中国中铁之花,为企业做强做优做大贡献力量。
座谈会上,20位来自中国中铁所属单位大连地区的一线女职工代表分别结合自己的岗位,谈了工作生活情况及遇到的问题和困惑;7位先进女职工分别结合自己的人生经历与一线女职工进行了交流。刘建媛主席在总结讲话中指出:每个人都要树立正确的世界观、人生观、价值观。希望女职工们要不断学习,增长才干;要增强自信,展示自我;要保持心态,勇于担当;要结交传递正能量的朋友;要争取家人的理解帮助支持。希望女职工组织要多多关注女职工的诉求,多多关注女职工精神层面的需求,为她们成长成才搭建平台。
为女工干部做专题授课前,各位女工干部结合本次活动,谈了自身的感受以及工作设想。刘建媛主席说:此次活动是第一次真正意义上组织先进女职工事迹巡讲、第一次实现女工委专业组活动的改变、第一次打破地区单位的界限、第一次培训与实践体验相结合,也是九局工会第一次承办股份公司工会的活动。女职工通过和女领导接触,拉近了距离,增强了现实感和亲密感,强化了女工组织的存在感。
刘建媛主席在专题授课中,从如何理解和认识女职工组织和女职工工作、如何开展女职工工作、做好女职工工作应把握的几个问题、女工委主任(女工干部)应具备的能力四个方面,对国有企业女职工工作的认识与实践进行了阐述。她说,工会女工委员会是企业党政联席女职工的桥梁和纽带。开展好女职工工作,一是要加强形势任务教育,提高女职工应对变化的能力;二是要开展建功立业工程,大力推荐选树女职工先进典型;三是要深化素质提升工程,助力女职工成长发展;四是要用好维权载体,科学有效维护女职工合法权益;五是要打牢组织基础,强化女职工工作的根本保证。在谈到做好女职工工作应把握的几个问题时,刘主席强调:一是要准确把握开展工作的总体要求和思路;二是工作部署要切实做到“突出重点、突出基层、突出实效”;三是顶层设计要力求做到“策划系统化、工作层次化、成员群体化、作为放大化、活动社会化”;四是表现形式要着力实现“活动化、活跃化、活力化”。刘主席还要求全体女工主任(女工干部)要有职业化的思考;要想明白、写明白、说明白;要对上有追随力,对外有影响力,对内有执行力,对下有领导力,对己有平衡力。
专题授课后,大家一起观看了中国中铁工会女工委录制的《绽放》。
本次活动邀请到中国知名形象礼仪专家、首席形象顾问田地为大家进行了一场优雅大方的形象设计和接待礼仪培训。
15日晚,参加活动的女工干部、先进女职工代表和大连地区一线女职工开展了联谊活动。活动现场气氛热烈,精彩纷呈,尽展巾帼风采,尽显巾帼魅力。在此过程中,五公司和大连分公司精心筹划,上下联动,提前组织了舞蹈大赛等文艺活动,选拔优秀选手和作品,为晚会奉献了丰富多彩的节目,充分展示了九局员工的风采,也为活动的顺利开展提供了有力保障。
活动过程中,还参观了五公司大连地铁项目部“幸福之家”建设和五公司机关“家文化”建设。
这次活动是贯彻落实中国中铁工会三届六次全委(扩大)会会议精神,进一步落实《关于深入实施“十三五”女职工提升素质建功立业工程的意见》及中国中铁工会女工委三届二次全委会精神,全面启动实施女职工素质提升“百千万”工程的重要标志,是送培训、送精神、送关爱到基层,把女职工素质提升工程延伸到一线女职工的重要载体,是中国中铁工会女工委女工工作的又一次创新。此次活动的开展,必将引领中国中铁工会工作和工会女职工工作开启新的征程,必将激发中国中铁广大女职工勇攀高峰、昂扬向上的情怀,必将团结动员广大女职工在企业提质增效稳健发展中建功立业、再创辉煌。