8月2日，杭州分公司迎来32名新招本科毕业生，为帮助新生尽快融入公司工作环境，杭州分公司团工委认真做好各项入职工作。一是组织开展了以“寄语青春 放飞梦想”为主题的系列迎新活动。公司各团支部邀请2014、2015年的老毕业，每人录制一段VCR，说出自己入职公司后的感受和成长经历，并为新生送上祝福和鼓励。二是帮助团员做好团组织关系转接。公司团工委就团组织关系接转流程向他们进行了说明和解释，指导大家规范开具团组织关系介绍信。三是开展岗前培训。介绍了企业团组织的作用、功能，共青团员的义务以及局和公司团委的特色活动，使新毕业生对企业团组织的作用和团建工作有更深入的了解。四是对团员青年的个人情况做好摸底调查。指导大家认真填写毕业生登记表，建立公司人才库。五是联合人事部开展好“导师带徒”活动。公司团工委联合人事部门，对每名毕业生的基本情况和个人特长等进行了分析，选择合适的导师，鼓励毕业生积极主动向师傅学本领，尽快成才。
