自“两学一做”学习教育开展以来，电务公司党委多措并举、扎实推进，确保“两学一做”学习教育取得实效。一是统一思想，打牢“学”这个基础。为解决部分党员干部存在的信仰缺失、精神缺“钙”等问题，公司党委为全体党员购买了《党章》《准则》和《条例》各500余套；为公司班子成员购买了《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话文章选编》等20余套教材，组织党委中心组成员集中学习研讨2次，各支部共组织专题学习讨论15次，确保学习教育定位在“经常”，覆盖到“全员”，使全体党员向《党章》看齐，以《准则》为标尺，以《条例》为戒尺，筑牢思想道德防线。二是端正态度，突出“做”这个核心。在“两学一做”学习教育中，公司班子成员以身作则、率先垂范，深入到管内36个党支部，为509名党员，分11批次讲“两学一做”专题党课。各党支部将“两学一做”学习教育与“提质增效党旗红，共产党员当先锋”主题实践活动有效结合，共确立公关课题80余项，开展特色活动10余项。其中，第二党支部的攻关课题既有线道岔试验箱已攻关成功，解决了既有线试验道岔动用既有设备电源的风险。三是知行合一，落实“改”这个关键。为进一步使广大党员做到真学真懂、真用真改，公司成立了项目管理综合检查组，对管内各项目部“两学一做”开展情况、落实公司“15不准制度”执行情况、项目党建思想政治工作等情况进行了综合检查，共查出各类问题200余条，下发整改通知书13份,给与通报批评6人，并责成各项目部将整改落实结果报到公司相关部门，做到整改问题事事有着落、件件有回音，形成有效闭环。
