今年以来,四公司党委按照局党委继续开展“忠诚企业、爱岗敬业”主题教育活动的通知要求,立足公司实际,“私人订制”了“以执行力建设、促忠企爱岗、塑企业品牌”主题教育活动。活动围绕企业中心工作,以强化执行力建设为抓手,引导广大干部职工发扬敬业奉献精神,确保公司各项生产经营目标顺利实现。
一是以宣传引导为手段,营造良好舆论氛围。公司党委将“以执行力建设、促忠企爱岗、塑企业品牌”主题教育活动与开展形势任务教育相结合,通过日常职工大会、生产会、“诚信敬业道德讲堂”等活动,引导干部职工正确面对强化执行力建设与实现公司“深化改革、转型升级”战略目标的关系。同时,鼓励项目利用条幅、展板、宣传栏等传统媒体与QQ群、微信群等新式媒体相结合的方式,广泛进行宣传发动,营造良好的舆论氛围。
二是以多样形式为依托,提升主题活动质量。公司党委要求管内各项目结合自身实际情况,以促进主题活动扎实开展为目的,深入进行一次“怎样加强执行力建设”、为什么要“以执行力建设,促忠企爱岗”、“怎样以执行力建设,促忠企爱岗”的专题讨论活动。另外,还要求项目积极开展学习规章制度和业务技能,开展选树、宣传爱岗敬业先进典型等活动,引导干部职工端正工作态度、遵守规章制度、加强执行力建设,助推主题教育活动向纵深发展。
三是以强化考核为导向,凸显教育引领作用。公司党委按照项目党支部三级动态管理实施方案要求,将主题教育活动的开展情况作为衡量项目党建工作水平的一项重要指标。重点检查各项目主题教育活动实施方案是否贴合实际,活动开展的是否真实有效,同时每半年对项目党支部考核情况进行排名通报,力求促使主题教育活动真正起到教育引导职工的目的,塑造企业的良好形象。
截止到目前,“以执行力建设、促忠企爱岗、塑企业品牌”主题教育活动收到了18个项目上报的第一阶段活动总结。下一步,公司党委将有针对性的指导项目开展好第二阶段各项活动,让“私人订制”主题教育活动深入人心,取得实效。