四公司团委组织公司范围内28名专、兼职团干部共联系了266名团员青年。活动的具体形式要求每位团干部联系10名团员青年，采用结对的方式，发挥各自优势，为青年服务。为抓好这一活动，公司团委通过“三抓”来保证活动顺利开展。一是抓载体创新，有效贴近青年。以主题学习会、演讲会、座谈会等形式与普通青年面对面交流沟通。召开“百节优秀团课”，特邀请公司领导与青年团员代表就企业发展、青年个人成长等问题进行现场热烈互动。二是抓渠道畅通，有效融入青年。团委建立 “青春畅聊会”微信群和QQ群、四公司青年微信平台、设立“青年信箱”等，搭建直接联系普通青年的信息平台，通过网络及时把握普通青年的思想动态，了解青年诉求，以便有针对性的开展服务工作。三是抓机制完善，有效服务青年。开展联系青年信息小结上报活动，要求各专、兼团干部在直接联系团员青年过程中发现涉及青年学习、工作、生活的普遍性问题，及时汇总并对问题进行原因分析，每季度整理一份“联系青年小结”，详细记录联系青年所开展的工作情况。
