五公司团委始终以九局“幸福之家”志愿服务协会要求为核心，以“服务企业、大爱无疆”为宗旨，以开展志愿者服务活动为目标，采取三项措施在继承和创新中全面提高服务工作水平。
一是抓组织建设，促服务协会健康发展。成立五公司“幸福之家”志愿服务领导小组，细化分工、落实责任，同时以公司施工区域为主体，在长春、云南、大连等地分别设置服务点，形成纵向组织体系，构建“团委主抓、工会协助、各方配合”的工作格局，形成多方支持、齐抓共管的局面，同时鼓励和引导广大职工争当志愿者，为他人、为企业、为社会贡献一份充满爱的力量。
二是抓队伍建设，促服务工作水平提高。广泛发动职工报名加入协会，认真做好协会会员报名、审核、登记工作，并建立QQ群，加强与会员之间沟通联系和工作交流，同时组织会员在志愿中国注册并成为志愿者，做到会员充足可靠。通过会员座谈会、组织观摩、选树榜样等多种形式组织会员对标学习，促进志愿者服务水平大提升。
三是抓服务建设，促“幸福之家”品牌推广。通过统一志愿者服装、统一服务卡、创建积分制、建立回访信息库等多种形式增强“幸福之家”服务协会的社会影响力，将五公司“幸福之家”服务品牌做好做实。通过争取党政的关注与支持、吸收各种资源，为协会提供良好的工作环境；通过QQ群、微信、微邦等新媒体加大协会宣传力度，宣传协会开展活动的事迹，营造良好的氛围，将协会“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神传承光大。
