一是健全联商联议机制。公司党委推进项目党支部参与属地单位党组织工作，定期互访通报、做实建言献策。通过成立联合党支部、开展区域化党建工作，形成适应新形势、新阶段、新发展要求的基层党组织架构，进一步激发党组织活力。截至目前，项目党支部开展企地联建等活动10余次。二是建立联学联做机制。公司党委创新推进项目党支部“三会一课”、干部理论学习等学习机制，通过定期开展结对扶贫、贫困助学等形式多样的主题党日、互动式党课和培训交流等活动，做到有主题、有讨论、有收获。截至目前，公司党委共开展联学联做活动15次。三是建强联动培养机制。公司党委坚持党管人才机制，将优秀人才委派至重点项目、属地单位进行重点培养和挂职锻炼，促进业务交流，增长才干素质。今年以来，共开展交换、轮岗学习13次，派往属地政府助勤交流3次，不断储备后备干部，建强基本队伍。四是抓好应急管控机制。公司党委积极发挥基层党组织桥梁纽带作用，与属地应急管理部门、医院、消防单位、业主等进行对接，深入属地开展群防群治、应急救灾、文体活动，打造互惠互利的工作平台，建立定期互访通报机制。今年以来，公司党委联合地方政府开展隧道坍塌、防汛、消防、应急演练等活动5次，确保实现企地应急联动管理。
