为积极引导广大青年主动适应改革、积极支持改革、投身参与改革，大连外建委铁项目团支部开展的为期两周的精细化培训，于近日顺利进行了第一期学习培训结业考试。
本期培训采取非脱产培训方式分别对工程技术管理、工经管理、财务管理、物资设备管理、劳资管理等几个方面，参照局下发文件《精细化管理手册》进行深入的学习。通过学习，使广大海外员工特别是青年员工充分了解了各项管理规范的要求，程序的要求，岗位的要求，团队合作的要求，并结合海外项目特点，做好调整贯彻实施。
委铁项目团支部开展的一期精细化管理培训，为实现项目管理精细化、标准化、规范化的学习和推进夯实了基础。项目青年员工纷纷表示，通过学习，认识到精细化管理是以精细操作和管理为基本特征，通过控制企业，强化协作管理等方面的链条连接，从而提高员工素质以及企业整体的管理方法。在以后的学习工作中，将会不断学习、深入探索，将理论学习应用于日常实践工作中，充分发挥主观能动性，做深化改革的支持者、实践者。
